根据经济和社会发展需求，培养多层次、多样化的技能型人才，造就数以千万计的技能人才和数以亿计的高素质劳动者，这是职业教育的根本任务。如何做好职业学校毕业生的就业知道工作，以适应现代化建设需要是职业学校生存、发展的关键所在。我校毕业生就业工作根据上级主管单位的精神，结合社会需求，充分体现以人为本的精神，切实为学生、家长排忧解难，走出了一条符合学校发展实际的路子。

      一、就业工作现状

      1、毕业生就业专业、

       据统计，毕业生专业有：数控技术、机电一体化、中式烹饪、计算机应用、电子商务、药品营销、幼儿教育等，其中数控技术、机电一体化、计算机、电子商务、升学专业几个专业人数占多。

      2、毕业生就业区域及企业基本以山东省沿海城市的各对口专业企业为主，就业岗位多、发展潜力较大的地区。根据毕业生所学专业、社会人才需求趋向，我校采取了分专业，分区域的毕业生就业方法，与20多家用人单位保持了良好的人才输出关系。

      接收我校毕业生的集团公司、企业、单位主要有：山东普利森集团有限公司（下属5个分公司）、青岛海尔集团、青岛海信集团、青岛威斯汀酒店、德州美丽华酒店、德州富豪康博酒店、青岛蓝海御华酒店、青岛日日顺电子商务有限公司、德州鸿联九五—阿里项目。

     3、就业安置机构健全  就业程序规范   我校就业安置就业工作在校长领导下由招生就业办负责，设有就业工作小组、就业工作小组以及由管理人员、学生处、班主任组成的就业工作协调机构，专门负责毕业生的推荐工作，学生就业工作职责明确。

     4、实习企业点多面广

  二、就业工作基本思路

      衡量一所职业学校的办学水平和教育质量，主要看教学计划的完成情况，学生考试成绩的优劣。现在最重要的一条，就是看学校毕业生的就业率，看其毕业生是否有一技之长、是否受社会欢迎。

      我校就业工作一直坚持以服务为宗旨，就业为导向的指导方针，为确保每届毕业生就业工作的有效实施，每学年初，我校会制定就业工作日程和规划，在毕业生就业工作及资料的归纳和整理。